今年以来，清水县在优化营商环境工作上持续发力，以一系列务实举措提升服务效能，助力企业发展。

　　清水县人力资源社会保障局积极作为，充分发挥强企小组牵头单位作用，以办证服务提质和人力资源市场就业创业服务升级为抓手，同时发力优化营商环境，让群众办事更便捷、就业更安心。

　　走进清水县人社局三楼大厅，宽敞明亮的办事区域内，“证件办理综合窗口”“政策咨询岗”“自助服务区”等标识清晰醒目，办事群众有序排队、高效办理。为破解以往办证过程中“环节多、材料繁、等待久”的问题，三楼大厅从流程再造、服务升级、技术赋能三方面发力，让办证服务“加速度”。

　　在流程优化上，大力推行“一门办”“一窗办”，积极打造“人社便民服务圈”，严格按照事项的设定依据、申报材料、办事流程、办理时限等内容，在甘肃省政务服务事项管理平台编制政务服务事项实施清单158项，开通网上办理功能，实现企业招用员工等10个“一件事”打包办理，确保办事企业和群众“只去一窗、只跑一次”。

　　服务细节上，大厅配备自助填表机、免费复印设备和便民医药箱，还开通“线上预审+快递送证”服务，群众通过微信公众号上传材料预审通过后，可选择证件邮寄到家，今年已为群众节省跑腿时间累计超3000小时，群众满意度达99%。

　　同时，县人社局人力资源市场聚焦高校毕业生等重点群体，打出就业创业服务“组合拳”。设立人力资源市场“高校毕业生就业创业服务专窗”，配备专职辅导员，提供政策咨询、岗位匹配、创业指导“一站式”服务。

　　为拓宽就业渠道，市场常态化开展“季度专场招聘会+月度直播带岗”活动，举办“线上线下”人力资源招聘会23场，“直播带岗”活动9场，提供198家企业就业岗位5340个；收集未就业普通高校毕业生到基层就业项目岗位信息8家企业65个岗位，新吸纳高校毕业生参加就业见习15人，新安置232名就业困难人员到城镇公益性岗位就业。

　　“2024年毕业回来咨询当地人社局关于就业政策，参加了就业见习岗位，目前在东关社区见习，为期一年，一月1000元，后面我还考虑大学生进基层岗位，人社局有补贴，还缴纳社保，对于我们刚毕业的大学生来说，也是一个好的就业渠道。”见习生李文成说。

　　据了解，人力资源市场设立专门的指导服务窗口，对高校毕业生提供政策咨询、就业指导、岗位推介、档案管理等“一站式”便捷服务。积极开展岗位供需排摸，实地走访县内企业，举办春风行动、人才夜市、线上线下招聘、直播带岗、未就业高校毕业生进基层专场招聘会、就业见习等活动，为高校毕业生提供充足的岗位信息。

　　“今年以来，清水县人社局始终将优化营商环境摆在突出位置，聚焦“稳就业、保用工”，精准搭建供需平台，大规模开展职业技能培训，全力保障企业用工需求；不断优化经办服务流程，推行‘免申即享’稳岗返还，持续落实降低社保费率、吸纳就业补贴和创业担保贷款等政策，降低企业用工成本，减轻企业运营负担；扎实开展根治欠薪行动，强化劳动保障监察执法和劳动争议调解仲裁效能，切实维护企业和劳动者合法权益，营造公平有序、和平稳定的用工环境，为全县经济社会高质量发展积极贡献人社力量。”清水县人社局副局长赵艳芳说。

　　随着一项项政策的落地实施，清水县正焕发着“企业有活力、就业有质量、创业有奔头”的蓬勃生机。下一步，清水县将继续深化改革，持续优化营商环境，以更优质的服务吸引更多优质企业落户，为县域经济高质量发展提供有力支撑。

（来源：清水县融媒体中心 转载：康翠霞）